Auxiliaire de puériculture

Dernière mise à jour : 29/01/2019

Catégorie(s) : Médico-sociale, Fonction publique

Présentation

LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants)

POUR LA DIRECTION ENFANCE, EDUCATION LOISIRS EDUCATIFS

SERVICE D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT

RECHERCHE 1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

EN INTERNE/EXTERNE

 

L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 8 structures d’accueil Petite Enfance. Ces structures d’accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Elles offrent 390 places agréées pour 600 enfants accueillis environ. Un RAM et un LAEP complètent cette offre d’accueil.

Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.

Au sein du Service d’Accueil du Jeune Enfant, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de l’établissement, vous aurez les missions suivantes :

  • Contribuer au développement de l’enfant
  • Favoriser l’accueil de l’enfant et sa famille au sein de la structure
  • Instaurer une sécurité affective et physique de l’enfant dans le groupe
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités pour les enfants, contribuer au développement de l’enfant
  • Participer à la prise en charge paramédicale de l’enfant
  • Mettre en œuvre et garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité en veillant au confort de l’enfant
  • Participer à l’élaboration et la vie du projet d’établissement  et à l’organisation des activités et aux échanges avec les partenaires extérieurs

PROFIL SOUHAITÉ

  • Cadre d’emplois d’Auxiliaire de Puériculture (catégorie C)
  • Titulaire du concours d’Auxiliaire de Puériculture de la Fonction Publique Territoriale recommandé
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
  • Maîtrise des principes d’hygiène corporelle et des règles de base en matière de diététique et hygiène alimentaire de l’enfant
  • Techniques d’animation adaptées aux jeunes enfants
  • Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
  • Techniques de régulation et résolution des conflits
  • Sens du service public et intérêt pour l’accueil des 0/3 ans
  • Capacité à rendre compte
  • Fortes qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Discrétion, dynamisme et rigueur
  • Grande disponibilité

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Amplitude de travail par roulement horaires
  • 36h00 hebdomadaires selon un planning défini par la direction de l’établissement
  • Amplitude horaire de 7h30 à 18h30
  • Temps complet (36h00)
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : Statutaire + RI

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

Madame AVILES Elisabeth, responsable du service d’accueil du jeune enfant, au 05 61 15 22 36

 

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 21/02/2019, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

 

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

 

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Catégorie

C

Filière

Médico-sociale

 

Formulaire de candidature

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