JARDINIER RESPONSABLE DE L'ARROSAGE AUTOMATIQUE (H/F)

  • Écoutez
  • Imprimer
  • Partager
  • Tweeter

Dernière mise à jour : 12/02/2020

Catégorie(s) : Offre d'emploi, Filière, Technique, Type de contrat, Fonction publique

Présentation

LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants)

POUR SA DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES ET CADRE DE VIE

SERVICE ESPACES PUBLICS

RECHERCHE

UN.E JARDINIER.ERE RESPONSABLE DE L'ARROSAGE AUTOMATIQUE

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de la métropole toulousaine.

Aujourd’hui deuxième ville de la Haute-Garonne et de la métropole toulousaine, avec près de 40 000 citoyens, Colomiers s’attache à valoriser ses 520 ha d’espaces verts, naturels et de loisirs, son patrimoine arboré de 18 000 sujets et à produire dans sa serre municipale 50 000 fleurs par an pour aménager ses massifs.

Soucieuse de maintenir un équilibre entre habitat, activité économique et environnement la Ville de Colomiers conduit depuis de nombreuses années une gestion durable et différenciée de ses espaces verts qui lui permet d’arborer depuis plus de 20 ans le Label 3 fleurs des Villes et Villages Fleuris.

Sous l’autorité du responsable de l’équipe, vous assurez la gestion technique des réseaux d’arrosage et des fontaines de l’espace public.

ACTIVITÉS

Gestion technique des réseaux d’arrosage

  • Analyser la compatibilité des études d’arrosage automatique avec les aménagements ;
  • Gérer le suivi des commandes passées aux fournisseurs ;
  • Organiser et participer à la mise en œuvre technique des travaux ;
  • Evaluer les besoins humains et matériels spécifiques à chaque chantier ;
  • Mettre à jour le patrimoine d’arrosage sur les différents supports informatiques ;
  • Assurer au quotidien la maintenance et l’entretien des réseaux d’arrosage ;
  • Gérer le stock de matériel ;
  • Piloter le système de télégestion de l’arrosage automatique pour optimiser les consommations d’eau ;
  • Etre force de proposition pour améliorer le réseau, diminuer les consommations d’eau et les charges associées.

Maintenance des deux fontaines 

  • Contrôler au quotidien le bon fonctionnement des installations techniques ;
  • Garantir la propreté et la qualité de l’eau ;
  • Assurer la vidange et le nettoyage Haute Pression annuels, et vérifier l’étanchéité.

Venir en soutien sur les autres missions de l’équipe, en cas de besoin : mobilier urbain, aire de jeux, clôture.

Pour toute intervention, appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles sur l’ensemble des chantiers.

En fonction de circonstances exceptionnelles, participation aux travaux divers nécessaires à la remise en état ou à la continuité du service public.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, filière technique, catégorie C, cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux
  • Correspondance RIME FP2LOG12
  • Diplôme BAC PRO/BTS dans le domaine d’intervention
  • Expérience dans le domaine de l’arrosage exigée
  • Permis B exigé
  • Permis E apprécié

Compétences techniques requises

  • Connaissances dans le domaine de l’arrosage
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Techniques et pratiques de la gestion différenciée des espaces verts
  • Connaissance ou capacité d’apprentissage du logiciel de télégestion
  • Maîtrise de l’outil bureautique (pack office)

Qualités relationnelles requises

  • Dynamisme, autonomie et rigueur
  • Capacité d’analyse, d’organisation et de planification
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Ponctualité, assiduité, disponibilité

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Temps complet
  • Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h et vendredi 8h-12h
  • Horaires adaptées suivant la saison (deux périodes : d’avril à juin 40h/sem et juillet à mi-août 20h/sem)
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
  • Participation à une garantie maintien de salaire
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (vacances, loisirs, famille)
  • Accès à un restaurant administratif

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Olivier DONNART, chef du service Espaces Publics, au 05.61.15.23.29.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 31/03/2020, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Catégorie

C

Type de contrat

Fonction publique

Filière

Technique

 

Formulaire de candidature

Retour à la liste des résultats