Educateur de jeunes enfants

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Catégorie(s) : Offre d'emploi, Filière, Médico-sociale, Fonction publique

Présentation

LA VILLE DE COLOMIERS (39 425 habitants)

POUR SON POLE PETITE ENFANCE

RECHERCHE 1 EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS

D’ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT

EN INTERNE/EXTERNE

L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 7 structures d’accueil Petite Enfance. Ces structures d’accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Elles offrent 390 places agréées pour 600 enfants accueillis environ. Un RAM et un LAEP complètent cette offre d’accueil.

Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.

Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’établissement, vous aurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueillir le jeune enfant et sa famille en veillant à la sécurité et au bien-être du jeune enfant ainsi qu’au respect de la règlementation, du projet d’établissement et des procédures en vigueur.
  • Accompagner et animer au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet annuel dans le cadre du PEDT et du projet du service.
  • Réaliser les missions éducatives adaptées aux enfants.
  • Fédérer autour du projet annuel l’équipe pour laquelle vous serez une ressource et un.e référent.e incontournable.
  • Faire appliquer les protocoles de soins ou administratifs prévus par le service.
  • Participer aux évènements transversaux de l’établissement.

PROFIL SOUHAITÉ

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
  • Correspondance RIME : K1202
  • Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • Titulaire du concours d’Educateur de Jeunes Enfants de la Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière recommandé.
  • Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant.
  • Connaissance de la législation et réglementation sociale de la petite enfance.
  • Connaissances en informatique.
  • Capacité à développer une dynamique de projet. 
  • Capacité de réflexion, observation, analyse, synthèse.
  • Capacité à rendre compte.
  • Esprit d’initiative et de créativité.
  • Sens des responsabilités et du travail en équipe.
  • Loyauté, discrétion et sens du service public.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Amplitude de travail par roulement horaire.
  • 36h00 hebdomadaires selon un planning défini par la direction de l’établissement.
  • Ouverture des établissements de 7h30 à 18h30.
  • Temps complet.
  • Poste à pourvoir le 1/02/2021
  • Rémunération : Statutaire + RI + participation au maintien de salaire.
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 10/02/2021

à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex

Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

 

Catégorie

A

Type de contrat

Fonction publique

Filière

Médico-sociale

 

Formulaire de candidature

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Dernière mise à jour : 11/01/2021